最近，淘宝、天猫、阿里妈妈总裁蒋凡出轨张大奕小三的事情，引起了巨大的风波，针对该情况，阿里巴巴做出惩罚：蒋凡降职加上开除阿里巴巴合伙人。

　　蒋凡这次被阿里开出的几条处分里，第一条就是“取消阿里合伙人身份”。

　　498科技小编认为认为，这是蒋凡最严重的一条处分，远超职级和金钱方面的惩罚。

　　阿里合伙人是个非常特殊的群体，里面有马云、彭蕾和蔡崇信等三十多位阿里老人，蒋凡曾经是其中最年轻的一位。(不过他并不是最晚加入阿里的一位，曾经更有太子气象的俞永福还比蒋凡晚加入一年，但年龄比蒋凡大了将近10岁。)

　　合伙人之间会定期召开合伙人会议，讨论集团相关事务。阿里通过这种从咨询和基金公司借鉴而来的制度，部分替代了传统意义上的公司董事会。

　　也就是说，现在的蒋凡，理论上失去了和阿里最高决策层们直接对话的机会。

　　印象中，蒋凡可能是第一个以开除的方式离开阿里合伙人的。能不能回去，不好说，但难度非常大，短期内几无可能。

　　戴罪立功可能是唯一的机会。比如，拼多多的增速完全被淘宝给按下来，或者市值被打掉一半之类的，那回去还是很有希望的，但不用想也知道里面的难度有多大。

　　而阿里合伙人制度的起源，本质还是管理层和股东之间的碰撞。

　　早期的阿里发展不顺，马云只能出让大额股份换取真金白银用以发展，软银和雅虎就是那个时候进来的。根据光大证券分析师的统计，所有投资完成后，马云及创始团队占股 31.7%， 雅虎占 40%，软银站 29%。

　　但当时阿里还没什么合伙人制度，董事会里有四席，主要还是马道长的长袖善舞和阿里真实的高速发展，稳住了孙正义和杨致远。

　　合伙人委员会”决定谁成为阿里合伙人，里面有马云、蔡崇信、张勇和彭蕾等6人;而马云和蔡崇信，又是唯二的“永久人合伙人”。合伙人委员会成员每3年选举一次，而永久合伙人不用通过选举，直接留任合伙委员会。

　　通过这个合伙人委员会和永久合伙人体系，先后卸任了阿里集团CEO和董事长的马云，其实依然是真正的阿里第一人。

　　但话说回来，即便如此有着如此强势的制度设计，阿里的企业管理水平依然是要领先其他互联网大厂至少一个段位。

　　美团那位即将退休的联合创始人老王，曾经有过很精当的点评：“做新业务本质上是组织能力溢出......用客观眼光看待今天中国 互联网的组织能力建设，我认为除 了阿里巴巴其他都是不过关的。”

　　作为和阿里缠斗很久的对手还能这么说，只能是发自内心的认可了。

　　以上就是什么是阿里巴巴合伙人?阿里巴巴合伙人制度解析的新闻报道。

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